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关键在人才 《增长的革命》出版

  

  日前,以“导航新经济,创享人才能”为主题的“《增长的革命》专家座谈会”在京召开。《增长的革命》由机械工业出版社出版,由经济学专家白津夫、岳文厚等编写,全国政协常委、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁作序推荐,中国留学人才发展基金会、中国人才科学研究院鼎力支持研究出版。

  《增长的革命》作者、中国人才科学研究院秘书长岳文厚指出,面对增长乏力和环境压力,新常态下的供给侧改革如何引领新经济,形成新产业、新动能、新业态,是一项重要历史使命。作为人才领域的研究者,我们必须进行前瞻性的研究,发现规律和方向,找到发展源动力,实现有质量的增长。在大量调研与实践案例研究的基础上,我们发现了创新发展的“人才能”,提出了飞跃产业断层,进行人才供给侧改革,迎接新工业时代的未来之路。

  《增长的革命》作者、中央政策研究室经济局原巡视员兼副局长白津夫认为,未来经济的出路在哪里?未来的发展源和增长点是什么?中国转型升级在哪里?关键在人,关键在人才!人才引领着增长,人才创造着经济价值和产业流向。

  国家科委部调研室原主任、中国人才科学研究院副院长胥和平指出,创新是解决供给侧改革的突破口,创新不仅仅依靠的是产品更新换代和转型升级,它更多带来的是人的思维转变和头脑风暴。中国的发展离不开人才。国家如此,企业亦如此,创新就有活路,新工业革命根本等不来。企业是新工业革命的元素,国家的创新归根结底还是企业的创新,企业永远是创新的主体,而我们企业创新更重要的是解决人才问题。

  中央党校国际战略研究所副所长周天勇认为,“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜期,也是中国经济进入新常态后发展的关键阶段。未来五年,我们可能面临五个方面的重大挑战,其中,创新不足使弯道超车难度加大是最大挑战。这就需要全中国敞开大门、不拘一格,营造鼓励创新、勇于创新的良好氛围,让企业持续生命力,让人才创造附加值。

责任编辑:jenny2993