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容忍失败是鼓励创新的前提

  近日,国务院发展研究中心原党组书记、副主任陈清泰在接受采访时表示,我们不能只要创新的成果,而不要试错的过程。重要的就是对失败要有足够的容忍度。

  点评:如何激励创新一直是个难题。在其天然的高风险、高回报属性下,“计划”本身带来的按部就班成为了一种限制,而激励机制如何避免“寻租行为”更是成为重大考验。似乎也正是基于上述原因,放活市场、用商业回报来激励创新似乎总比严格的计划、严密的管理制度更适宜激活创新。除此之外,陈清泰提出的观点也反映了问题的另一个侧面,要培育激励创新发展的环境,除了“对有奖”之外,“错如何罚”也很关键。这种对“试错”的承受力,包括对技术探索、产业发展中新尝试的鼓励,也包括对于基层自上而下的机制探索、政策试点中新做法的“包容”。

责任编辑:杨喜亭