本报讯　记者江海生  吴海峰报道  6月26日至27日，人民银行党委委员、副行长马德伦率人总行有关党务部门负责人赴湖北开展解放思想，创新党建工作思路专题调研。在调研中，马德伦一行在武汉、咸宁分别召开了专题座谈会，来自人行武汉分行、西安分行及两分行辖内省会中支、地市中支、县支行的代表，分别从不同角度、不同侧面介绍了各自的党建工作经验和体会（详见本报今日第八版）。马德伦提出，人民银行各级党委、党务部门要进一步解放思想，以改革创新精神做好党建工作。
　　在调研期间，马德伦说，当前我国正处在一个经济社会环境急剧变化的时代，如何结合工作实际，解放思想，创新人民银行系统的党建工作，这是人民银行各级机构都要直接面对的课题和挑战。这次专题调研，充分表明了总行党委对抓好党建工作的高度重视。其目的是要通过调研，广泛听取人民银行各级基层党组织有关党建工作的情况介绍，交流总结基层党建工作中的新经验、新做法，了解各地在党建工作中存在的问题及建议，进一步探索研究新思路，努力做好人民银行系统的党建工作。
　　马德伦说，人民银行党的关系实行垂直管理以来，党建工作取得了突出成绩，主要经验可以总结归纳为六条，一是各级党委对党建工作非常重视，充分发挥了党建工作的作用。总行党委始终把党建工作放在突出的地位来抓，始终坚持“两手抓，两手都要硬”。特别是2006年7月人民银行在哈尔滨专题召开了党建工作会议，对加强党建工作提出了新的要求，开拓了人民银行党建工作新局面。各分支机构党委结合实际做了大量富有成效的工作，充分发挥了基层党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。二是坚持了“一岗双责”，避免了工作推诿现象，党建工作形成了合力。三是党务部门精干高效，尤其是分支行的党务部门，在人少事多的情况下发挥了积极作用。四是党建工作紧密结合工作实际，不断开拓创新，有力地促进和推动了央行各项工作。五是党建工作在开拓中内涵越来越丰富。六是党建工作载体多样化。
　　马德伦强调，当前，人民银行要解放思想，以改革创新精神做好党建工作，必须深刻认识改革开放以来我们党和国家的巨大变化，深刻认识中央银行的发展变化带来的巨大挑战，深刻认识改革开放以来人的变化，进一步明确几个问题。
　　第一，要明确中央银行改革发展正处于关键阶段，增强党建工作的针对性。目前，我们面临一系列挑战：如体制问题；队伍人员素质问题；社会进步带来的新挑战；等等。做好党建工作，要正视现实，明确面对的挑战是时代的必然。第二，要明确党建工作的对象是整个队伍，高度重视做好人的工作，党建工作要主动适应人的思想和行为的变化。要积极引导广大党员发挥好先锋模范作用，增强基层党组织的战斗堡垒作用。第三，要明确当前党建工作中遇到的挑战是以往一些工作方式方法所不能解决的，必须以改革创新精神去积极探索、去有效应对。第四要明确党建工作是一项系统性工作，涉及方方面面，必须深刻理解和践行科学发展观，必须突出以人为本，贴近人心。在发挥党组织的战斗堡垒作用，加强领导干部的素质、作风建设和党员的教育、管理等工作中，应进一步解放思想，创新方式方法，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，把履行好央行职责作为党建工作的落脚点和出发点，使党建工作最终成果体现在履行中央银行职责上。