近年来，作为国内最具权威的金融财经媒体，《金融时报》不仅在宣传党的方针政策方面发挥着主渠道作用，而且在积极推进金融政策法规学习以及金融机构业务交流与培训方面做了大量工作。为帮助各金融企业深入学习绩效评价实施细则，掌握绩效评价具体操作方法，确保绩效评价工作的真实性、完整性、合理性，公正评价金融企业经营成果，客观分析金融企业发展水平，同时也为了总结交流各金融企业绩效评价工作实践经验，根据有关单位的意见和要求，金融时报社定于近期在福建省厦门市、甘肃省兰州市两地组织举办《金融类国有及国有控股企业绩效评价实施细则》学习培训班。

    培训内容

    （一）金融企业绩效评价实施细则发布背景

    1．金融企业绩效评价工作现状

    2．绩效评价实施细则发布背景与目的

    3．《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》和《财政部关于金融类国有及国有控股企业绩效评价相关事项的通知》实施情况

    4．绩效评价实施细则的适用范围

    （二）金融企业绩效评价原则与数据资料

    1．绩效评价的综合性原则与指标体系建立

    2．绩效评价的客观性原则

    3．绩效评价的发展性原则与增长状况分析

    4．金融企业绩效评价基础数据资料内容

    （三）金融企业绩效评价指标

    1．金融企业绩效评价指标体系构架与考核重点

    2．盈利能力6个指标与反映内容

    3．经营增长3个指标与反映内容

    4．资产质量6个指标与反映内容

    5. 偿付能力5个指标与反映内容

    （四）金融企业绩效评价实施细则解读与实务

    1．金融企业绩效评价调整事项与材料准备

    2．金融企业行业标准值适用情况

    3．经济效益上升、发放涉农贷款、中小企业贷款的加分情况与具体办法

    4．不良重大事项的扣分情况与具体办法

    5．评价得分、评价类型与评价级别

    （五）金融企业绩效评价工作实践经验交流

    （六）2009电话银行应用与管理实践经验交流

    参会对象

    1．地市级以上银行业金融机构绩效评价工作分管领导，财务管理部、绩效评估部总经理、经理及相关业务骨干；

    2．地市级以上证券、期货、基金管理公司绩效评价工作分管领导，财务管理部、绩效评估部总经理、经理及相关业务骨干；

    3. 地市级以上保险企业绩效评价工作分管领导，财务管理部、绩效评估部总经理、经理及相关业务骨干。

    会议举办地点、时间

    厦门班：2010年4月16日至4月22日，4月16日全天报到， 4月12日报名截止；

    兰州班：2010年5月15日至5月21日，5月15日全天报到， 5月10日报名截止。

    请拟参加以上期次培训研修活动单位事先进行组团和报名工作，具体报到时间、报到地点、到达路线及其他相关事项待代表报名后另行通知，也可致电会务组咨询。

    报名办法

    报名电话：010-52217135 52217138 82198209

    传　　真：010-52217086 52217096

    联 系 人：董 杰 陈志忠 李 苗 刘 信