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冬日暖阳

中国金融工会两节期间送温暖活动纪实

  寒风催树林,严霜结庭兰。在严冬中,“家”的温暖格外重要。就在一年中最寒冷的日子,几百万金融职工的“娘家人”——各级工会干部迎着严寒,怀揣着对困难职工的一片关爱,踏上为困难职工送温暖的“爱心”之路。

  一瓦顶成家,有爱才有家。中国金融工会7支送温暖慰问组犹如7股红色暖流,顶着北国凛冽的朔风、冒着南疆阴冷的霜雪,先后深入8省市,开展2017年“两节”送温暖活动。慰问组一行赴网点、进病房、入住户,走到哪里,哪里就涌动着浓浓暖意,洋溢着脉脉温情。基层一线的职工和困难职工们感受到了各级工会组织的关爱之情,体会到了金融系统“职工之家”大家庭的温暖。

  确立“标温” 达到“恒温” 实现“常温

  全国人大常委、全国人大法律委员会副主任委员、中国金融工会主席张鸣起带领慰问组深入安徽省安庆市、宣化市和广德县等地,看望和慰问金融系统基层困难职工,详细了解困难职工的健康恢复和日常生活情况,鼓励困难职工树立信心,早日康复,并祝他们节日快乐,平安幸福。

  中华全国总工会主席团委员,中国金融工会党组副书记、常务副主席张东风,率慰问组赶赴陕西省西安市和铜川等地,顾不上旅途劳顿,立即前往机构网点和金融系统困难职工家中看望慰问。

  中国金融工会党组成员、副主席杨树润、宋萍、王海光,女工委主任陶跃进及经审会主任余洁等领导也分别率慰问组赴江西和大连、福建、山西、云南和吉林等地,深入网点、医院和职工家中看望慰问困难职工。

  “感谢各级领导和工会组织多年来对我们的关心和帮扶,在新的一年里我们一定会更加努力,用自己的工作成果来报答组织的关怀。”受到救助的困难职工激动地说。

  慰问组聆听基层职工心声,勉励他们坚定信心、振奋精神、积极面对生活,在各级组织的关怀帮助下,努力克服困难,早日走出困境,报效社会。中国金融工会非常重视下基层送温暖促帮扶工作。中国金融工会党组副书记、常务副主席张东风等领导多次组织召开专题会议,研究部署这项工作,要求全国各级金融工会全面、细致掌握金融系统困难员工和困难劳模的实际情况,开展“点对点、面对面、实打实、心贴心”送温暖,走基层接地气,实现精准慰问和帮扶。全力做到:慰问帮扶对象精准,严格制定标准程序,逐户逐个核实,摸清家庭情况、摸清思想情况、摸清困难原因、摸清生活急需,建档动态管理,为送温暖慰问帮扶活动提供精准可靠依据;慰问帮扶措施精准,深入基层入户调查,掌握职工致困原因,摸清“心结”,对症下药,因困施策、分类帮扶;资金使用更加精准有效。为送温暖慰问帮扶活动确立“标温”、达到“恒温”和实现“常温”,推动金融系统送温暖慰问帮扶工作的标准化、精准化、制度化和常规化。

  点对点 面对面 实打实 心贴心

  张鸣起一下飞机,就驱车近2小时赶往中国人寿保险公司桐城支公司,看望公司窗口一线职工。座谈时,他详细解读了《中华人民共和国劳动法》的意义,劳动法建立公平的市场竞争规则,要求各级工会组织要关心职工,依法维护职工权益。

  “病情好点了吗?现在还有什么困难?”每到一处,张鸣起都详细了解基层职工收入状况,询问还有哪些困难和问题需要工会帮助解决,鼓励他们以坚强、乐观的心态面对生活,积极治疗,争取早日康复。

  在交通银行陕西省分行职工赵小龙家中,张东风递上鲜花和慰问金,为坐在轮椅上、身患重病的老人送上新年问候。在工商银行铜川分行职工家中,职工因病无法站立,张东风紧紧地握手嘘寒问暖,职工用淳朴语言一遍又一遍地表达感激之情。在料峭寒冬里,大家都湿润了眼眶,心中涌动着暖流。在基层网点,张东风和基层一线职工深入交流,倾听职工心声,了解职工诉求,表示一定要通过实实在在措施,当好职工群众名副其实的“娘家人”,使职工快乐工作,健康生活,平安退休。

  困难职工动情地说,工会领导没有一点架子,跟走亲戚一样,让人感觉自然、踏实,暖烘烘的。困难职工和基层一线员工深受感动。走访过程中,职工们说得最多的就是“感谢”二字。一位患病职工年逾八旬的老母亲听闻是从北京来的慰问组十分激动,老人不住地流下热泪;还有一位职工家属在慰问组离开时,亲自送至大院门外站立许久,一直目送着慰问组一行离去……

  在这次送温暖慰问帮扶活动中,金融工会领导下基层、转作风,进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心,就像走亲戚串门子那样,深入困难职工家里、病房,沉得下,坐得住,零距离、面对面与职工促膝谈心、心贴心沟通交流、实打实访贫问苦。鼓励生病职工树立信心,自强自立,战胜困难。

  帮扶细致精准入心  

  雪中送炭人心暖。工会慰问小组所到之处,受助困难职工倍感温暖。

  在看望大连华夏银行因患乳腺癌暂时退出工作岗位的王希文时,杨树润详细询问了治疗情况并勉励其调整心态,重拾生活信心,她当即表态:“请领导放心,我会尽快把身体养好,在金融岗位上还做一头猛虎。”

  宋萍来到中国人寿南平分公司,看望因为脑瘤而退出管理岗位的困难员工魏华林,一边和他聊家常,一边嘘寒问暖,鼓励他保持乐观态度。

  王海光看望了劳模代表民生银行太原分行高日,作为全国金融五一劳动奖章获得者,他表示,一定要继承金融人锐意进取的优良传统,发扬爱岗敬业、艰苦奋斗的劳模精神,践行金融工匠精神。

  陶跃进深入云南边疆少数民族地区,看望长期与病魔作斗争的女职工,与她们及家人亲切交谈。

  余洁来到了吉林。隆冬时节,吉林大地滴水成冰,但吉林金融系统困难职工心里却是暖暖的。一笔笔慰问金、一句句温暖的话语。“娘家人”的关爱,驱散了寒冬阴霾,燃了他们对生活的美好希望。

  让帮扶温暖普惠金融职工

  慰问帮扶小组每到一处都深入基层,访民情搞调查。他们抓住开展送温暖活动有利时机,召开金融系统工会干部及职工代表座谈会,向基层金融职工宣传党中央对职工工作、群众工作的重视和关心,宣传工会组织的一系列落实措施。听取与会干部职工的意见、建议,了解基层金融机构的业务经营、发展现状和职工思想、生活情况,介绍金融系统各级工会认真落实各级党组织的要求,为职工办实事的新举措。

  慰问组还就金融系统基层工会在保障职工福利、开展活动等方面面临的疑问,一一解答。并要求各级工会努力通过职工代表大会、职工集体协商和集体合同等制度保障,确保金融职工充分享受工会作为职工的“娘家人”给予的温暖和关怀。把工会建成“职工之家”,工会干部要成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。 

  截至目前,中国金融工会及其派出机构,新春慰问职工3000余人,支付送温暖资金1000余万元,切实发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,把关怀、温暖和祝福送到了基层金融职工心坎上。送温暖工作小组负责人表示,今年中国金融工会送温暖活动的范围、质量和效益以及内容又有新拓展,影响力不断扩大,受益金融职工的数量和受益程度不断提升。

  千里迢迢,爬山涉水,抖落一肩冰霜,雪中送炭。中国金融工会两节期间送温暖活动,实现了日常慰问帮扶与集中帮扶的“无缝衔接”,让“家”的阳光和温暖普惠到了每一个“家人”。

责任编辑:jenny2993